株式会社トライエッティング

「予測業務の自動化を、やすく、はやく」をミッションとし、需要予測・在庫管理・シフトの自動作成などの「知能業務」の自動化を実現する、株式会社トライエッティング（TRYETING）のアカウントです。弊社での働き方やDX活用事例などについて発信しています。

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「予測業務の自動化を、やすく、はやく」をミッションとし、需要予測・在庫管理・シフトの自動作成などの「知能業務」の自動化を実現する、株式会社トライエッティング（TRYETING）のアカウントです。弊社での働き方やDX活用事例などについて発信しています。

  • TRYETINGの制度とカルチャー

    トライエッティングの制度や社内文化に関する記事を集めたマガジンです。

  • オープン社内報

    トライエッティングの「ヒト」や「カルチャー」が分かる「オープン社内報」記事をまとめたマガジンです。

  • 月刊トライエッティング

    直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。

  • アドベントカレンダー2023

    クリスマスまでの期間に、窓をひとつずつ開けていく「アドベントカレンダー」。 例年と同じく今年2023年も、哲学や科学、テクノロジー、カルチャーなど、皆さまの知性を拡張するような様々な記事を、クリスマスまで平日毎日紹介していきます。

  • 新機能ご紹介

    当社製品の新機能をご紹介する記事を集めたマガジンです。

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【総合案内】株式会社トライエッティング（TRYETING Inc.）公式noteの歩き方

トライエッティングは2020年12月からnoteの運営を開始しました。これまで毎週または隔週で記事を更新してきており、現在その数は80以上となっています。 今回は、2023年度も始まったこのタイミングで、トライエッティング公式noteの自己紹介として、概要や発信しているマガジンやその記事などについて改めてご紹介していきます。 この記事が、株式会社トライエッティングの公式noteをご覧いただくなかでの道標となりましたら幸いです！ 株式会社トライエッティング公式noteとは

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    • 全国の社員が集結！社内アクティビティ「TRYの日」の作り方

      こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 写真撮影会と同日、社内アクティビティ「TRYの日」をオフィスで開催しました！ ハイブリッドワーク・フルリモートワークで普段なかなか会うことができない社員同士、オフラインで交流を深めるとともに、チームワークやコミュニケーションをさらに強化できたらと開催された「TRYの日」 「直接話す機会が少ないメンバーと話せて良かった！」という声が多数寄せられ、大盛況。普段の仕事とはまた違った笑顔が見られ、新しい発見もたくさんあった1日

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      • IT企業であるトライエッティングが、「IT断食」してみました！

        こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 11月9日は「IT断食の日」。 IT企業である当社だからこそ、ITから離れて心身ともにリフレッシュする時間を大切にしたいと考え「IT断食」に挑戦しました。 この記事では、当社メンバーの「IT断食」を紹介しながら、そのなかでの気づきをレポートしていきたいと思います！ ITから離れられないのは、脳の仕組みのせい！？現代を生きる私たちはITツールにすっかり囲まれていて、切っても切れない関係。 でも、どうして使わなくていい時

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        • "社員の素顔をお届けしたい"ビジネス写真撮影会の裏側をレポート！

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 10月下旬、九州や関東など全国の社員が名古屋のオフィスに集まり、写真撮影会を実施しました！ 撮影の目的は、社員一人ひとりのリアルな表情を写真におさめ、採用候補者の皆さまやお仕事で関わりのある皆さまに、トライエッティングで働く人たちの雰囲気や様子を感じていただくこと。 今回の記事では、その裏側をお届けしていきます！ ビジネス写真撮影を社内で検討中の広報担当者さまのお役にも立てましたら幸いです😊 そもそも写真撮影会とは？

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        • 月刊トライエッティング
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        • 新機能ご紹介
          7本
        • アドベントカレンダー2022
          15本

        記事

          10月30日は「食品ロス削減の日」！ノーコード予測AI「UMWELT」で食品ロス問題を解決

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 10月30日の「食品ロス削減の日」にちなんで、今回は食品ロス削減にご活用いただいている当社のノーコード予測AI「UMWELT（ウムベルト）」を特集していきます😊 「トライエッティングって一体何をする会社なの？」「“ノーコード予測AI”って実際どんなことができるの？」というそこのあなたに、当社を知ってもらうきっかけになりましたら幸いです！ そもそもノーコード予測AI「UMWELT（ウムベルト）」って？当社のノーコード予測

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          10月30日は「食品ロス削減の日」！ノーコード予測AI「UMWELT」で食品ロス問題を解決

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          おかしなサマースクール2024リターンズ開催＆人事・広報施策続々｜2024年10月号【月刊トライエッティング】

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 月刊トライエッティングでは、直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。 それでは早速、10月を振り返っていきましょう！ Newsおかしなサマースクール2024リターンズ開催 ほぼ初対面の29社の社員72人が、愛知の子どもと大人900人の夏を12のイベントで盛り上げた「おかしなサマースクール（おかサマ）」は、いかにして実現したのか？ 今年の「おかしなサマースクール」を振り返る大規模イベントを、名古屋ミッ

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          記者の目にどう映る？名古屋大学発AIベンチャー・トライエッティングのメディア掲載を振り返る

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 大変嬉しいことにここ半年間でたくさん取材依頼をいただき、そのなかでも6本が記事となりました！ 直近では、9月18日付の日本食糧新聞に当社の製品を使った食品ロスの取り組みについて取り上げていただきました！ 取材いただいた記者さまには「UMWELTの存在をより多くの人に知っていただくことで、食品ロス削減に繋がりそうですね！」と嬉しいお声をいただきました😊 この記事では、メディアの方が当社のどういったポイントに注目してくだ

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          裁量を持って、0→1で新しい制度や仕組みを創り上げる｜私がトライエッティングを選んだ理由

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです！ このシリーズでは、現在トライエッティングで活躍しているメンバーのインタビューをお届けします。 今回の社員インタビューは、人事採用・ニコルが登場！トライエッティングへの入社の経緯や、入社後の働き方についてなど、様々な話を聞き出しました。 自己紹介私は新卒で日本貿易振興機構の対日投資部に就職し、約2年2ヶ月海外企業の日本進出や二次投資の支援などを担当しました。 その後、アクセラレーター/VCであるPlug and Pla

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          裁量を持って、0→1で新しい制度や仕組みを創り上げる｜私がトライエッティングを選んだ理由

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          育休を取得した社員の声をお届け！育休、取ってみてどうだった？

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 当社では、社員ひとりひとりがワークライフバランスを実現できるよう様々な制度の導入や、リモートでも安心して働ける体制づくりを行っています。 今回は、第二子誕生を機に育児休業制度を利用した社員の声をお届けします！ 育休、取ってみていかがでしたか？Q.今回育休を取得しようと思った経緯を教えてください 妻の里帰りなどのサポートのため取得をしようと考えました。 妻の出産後は、平日上の子と二人暮らしをしていたのですが、上の子を

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          育休を取得した社員の声をお届け！育休、取ってみてどうだった？

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          レジスタッフのシフト作成にHRBEST導入＆メディア掲載｜2024年9月号【月刊トライエッティング】

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 月刊トライエッティングでは、直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。 それでは早速、9月を振り返っていきましょう！ Newsスーパー運営のかとりストアーが、シフト自動作成ツール「HRBEST（ハーベスト）」を導入 株式会社かとりストアーに、複雑なシフトも一瞬で作成できる「HRBEST（ハーベスト）」を導入しました。 かとりストアーは生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットを経営する長崎県の企業です。

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          レジスタッフのシフト作成にHRBEST導入＆メディア掲載｜2024年9月号【月刊トライエッティング】

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          業務効率化と働きやすさを追求する企業として｜「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」シルバー認定されました！

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 このたび当社は、「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」においてシルバー認定されました。 今回は認定の経緯と、当社での取り組みをご紹介します！ 「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」とは年次有給休暇の取得率が規定を満たしていることや時間単位の年次有給休暇制度を導入していること、また、「愛知県『休み方改革』イニシアチブ」の賛同者および「ワーク・ライフ・バランス推進運動」賛同事業所であることなどから申請を行い、このたび

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          様々な会社の働き方を覗き見！「うちのおかしな働き方」を開催しました #おかしなサマースクールin愛知 【後編】

          こんにちは！トライエッティングの広報担当もえです！ 当社はこの夏、春日井製菓さん主催のおかしなサマースクールにコラボ企業として参加しました。 私は、その中の企画「うちのおかしな働き方～他のカイシャはどうしてる？大人の社外授業～」の共同幹事として4月から駆け抜けてきました！ イベントや個別企画の構想段階から開催について、前後編に分けてレポートしているこの記事企画。 今回は後編！イベント当日の様子をお届けしていきます！ 前編のあらすじ「第2回 おかしなサマースクール i

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          コラボ企画はこうして生まれた！「うちのおかしな働き方」を開催しました #おかしなサマースクールin愛知 【前編】

          こんにちは！トライエッティングの広報担当もえです！ 当社はこの夏、春日井製菓さん主催のおかしなサマースクールにコラボ企業として参加しました。 私は、その中の企画「うちのおかしな働き方～他のカイシャはどうしてる？大人の社外授業～」の共同幹事として4月から駆け抜けてきました！ 今回は、イベントや個別企画の構想段階から開催について、前後半に分けてレポートしていきます。 おかしなサマースクールとは？「第2回 おかしなサマースクール in 愛知」は、子どもも大人もワクワクする学

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          コラボ企画はこうして生まれた！「うちのおかしな働き方」を開催しました #おかしなサマースクールin愛知 【前編】

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          おかしなサマースクール開催＆メディア掲載｜2024年8月号【月刊トライエッティング】

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 月刊トライエッティングでは、直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。 それでは早速、8月を振り返っていきましょう！ News「第2回おかしなサマースクール in 愛知」内「うちのおかしな働き方〜他の会社はどうしてる？大人の社外授業〜」開催 春日井製菓が主催する大規模イベント「第2回 おかしなサマースクール in 愛知」に参加し、8月21日(水)夜にトークイベント「うちのおかしな働き方〜他の会社はどうし

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          【地域の教育支援に貢献】南山高等学校女子部のインターンシップの受け入れを行いました！

          こんにちは！トライエッティングの広報担当もえです！ 一昨年、昨年に引き続き、今年も南山高校女子部と連携してインターンシップを行いました。 当社では、地元大学発ベンチャーとして、次世代を担う学生の皆さんに私たちだからこそ伝えられることがあるのではと思い、キャリア教育支援に積極的に取り組んでいます。 今回は、インターンシップの2日間で生徒さんにどのように過ごしていただいたのかを振り返っていきます！ 2日間のインターンシップ今年のミッションは「AIがどのように社会実装されて

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          【地域の教育支援に貢献】南山高等学校女子部のインターンシップの受け入れを行いました！

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          社内コミュニケーションを促進！オンラインシャッフルランチを始めました

          こんにちは！トライエッティング広報担当のもえです。 6月に開催した「設立8周年記念オンラインお茶会」が好評で「もっとやってほしい！」との声を受け、「オンラインシャッフルランチ」を月に1回定期開催することになりました！ 今回は先月開催した第一回を振り返りながら、今後に向けた取り組みを考えていきます！ なぜシャッフルランチを開催するの？当社では、全体の6〜7割のメンバーがフルリモートで勤務しています。 本社のある愛知県だけでなく、関東、関西、九州など他の地方に在住するメン

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          社内コミュニケーションを促進！オンラインシャッフルランチを始めました

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