株式会社トライエッティング

「予測業務の自動化を、やすく、はやく」をミッションとし、需要予測・在庫管理・シフトの自…

株式会社トライエッティング

「予測業務の自動化を、やすく、はやく」をミッションとし、需要予測・在庫管理・シフトの自動作成などの「知能業務」の自動化を実現する、株式会社トライエッティング(TRYETING)のアカウントです。弊社での働き方やDX活用事例などについて発信しています。

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【総合案内】株式会社トライエッティング(TRYETING Inc.)公式noteの歩き方

トライエッティングは2020年12月からnoteの運営を開始しました。これまで毎週または隔週で記事を更新してきており、現在その数は80以上となっています。 今回は、2023年度も始まったこのタイミングで、トライエッティング公式noteの自己紹介として、概要や発信しているマガジンやその記事などについて改めてご紹介していきます。 この記事が、株式会社トライエッティングの公式noteをご覧いただくなかでの道標となりましたら幸いです! 株式会社トライエッティング公式noteとは

    • おかしなサマースクール2024リターンズ開催&人事・広報施策続々|2024年10月号【月刊トライエッティング】

      こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 月刊トライエッティングでは、直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。 それでは早速、10月を振り返っていきましょう! Newsおかしなサマースクール2024リターンズ開催 ほぼ初対面の29社の社員72人が、愛知の子どもと大人900人の夏を12のイベントで盛り上げた「おかしなサマースクール(おかサマ)」は、いかにして実現したのか? 今年の「おかしなサマースクール」を振り返る大規模イベントを、名古屋ミッ

      • 記者の目にどう映る?名古屋大学発AIベンチャー・トライエッティングのメディア掲載を振り返る

        こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 大変嬉しいことにここ半年間でたくさん取材依頼をいただき、そのなかでも6本が記事となりました! 直近では、9月18日付の日本食糧新聞に当社の製品を使った食品ロスの取り組みについて取り上げていただきました! 取材いただいた記者さまには「UMWELTの存在をより多くの人に知っていただくことで、食品ロス削減に繋がりそうですね!」と嬉しいお声をいただきました😊 この記事では、メディアの方が当社のどういったポイントに注目してくだ

        • 裁量を持って、0→1で新しい制度や仕組みを創り上げる|私がトライエッティングを選んだ理由

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです! このシリーズでは、現在トライエッティングで活躍しているメンバーのインタビューをお届けします。 今回の社員インタビューは、人事採用・ニコルが登場!トライエッティングへの入社の経緯や、入社後の働き方についてなど、様々な話を聞き出しました。 自己紹介私は新卒で日本貿易振興機構の対日投資部に就職し、約2年2ヶ月海外企業の日本進出や二次投資の支援などを担当しました。 その後、アクセラレーター/VCであるPlug and Pla

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        マガジン

        • 月刊トライエッティング
          19本
        • オープン社内報
          40本
        • TRYETINGの制度とカルチャー
          63本
        • トライエッティングの働き方・制度(一例)
          2本
        • 中学生にもわかる #DX ノート
          7本
        • アドベントカレンダー2023
          12本

        記事

          育休を取得した社員の声をお届け!育休、取ってみてどうだった?

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 当社では、社員ひとりひとりがワークライフバランスを実現できるよう様々な制度の導入や、リモートでも安心して働ける体制づくりを行っています。 今回は、第二子誕生を機に育児休業制度を利用した社員の声をお届けします! 育休、取ってみていかがでしたか?Q.今回育休を取得しようと思った経緯を教えてください 妻の里帰りなどのサポートのため取得をしようと考えました。 妻の出産後は、平日上の子と二人暮らしをしていたのですが、上の子を

          育休を取得した社員の声をお届け!育休、取ってみてどうだった?

          レジスタッフのシフト作成にHRBEST導入&メディア掲載|2024年9月号【月刊トライエッティング】

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 月刊トライエッティングでは、直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。 それでは早速、9月を振り返っていきましょう! Newsスーパー運営のかとりストアーが、シフト自動作成ツール「HRBEST(ハーベスト)」を導入 株式会社かとりストアーに、複雑なシフトも一瞬で作成できる「HRBEST(ハーベスト)」を導入しました。 かとりストアーは生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットを経営する長崎県の企業です。

          レジスタッフのシフト作成にHRBEST導入&メディア掲載|2024年9月号【月刊トライエッティング】

          業務効率化と働きやすさを追求する企業として|「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」シルバー認定されました!

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 このたび当社は、「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」においてシルバー認定されました。 今回は認定の経緯と、当社での取り組みをご紹介します! 「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」とは年次有給休暇の取得率が規定を満たしていることや時間単位の年次有給休暇制度を導入していること、また、「愛知県『休み方改革』イニシアチブ」の賛同者および「ワーク・ライフ・バランス推進運動」賛同事業所であることなどから申請を行い、このたび

          業務効率化と働きやすさを追求する企業として|「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」シルバー認定されました!

          様々な会社の働き方を覗き見!「うちのおかしな働き方」を開催しました #おかしなサマースクールin愛知 【後編】

          こんにちは!トライエッティングの広報担当もえです! 当社はこの夏、春日井製菓さん主催のおかしなサマースクールにコラボ企業として参加しました。 私は、その中の企画「うちのおかしな働き方~他のカイシャはどうしてる?大人の社外授業~」の共同幹事として4月から駆け抜けてきました! イベントや個別企画の構想段階から開催について、前後編に分けてレポートしているこの記事企画。 今回は後編!イベント当日の様子をお届けしていきます! 前編のあらすじ「第2回 おかしなサマースクール i

          様々な会社の働き方を覗き見!「うちのおかしな働き方」を開催しました #おかしなサマースクールin愛知 【後編】

          コラボ企画はこうして生まれた!「うちのおかしな働き方」を開催しました #おかしなサマースクールin愛知 【前編】

          こんにちは!トライエッティングの広報担当もえです! 当社はこの夏、春日井製菓さん主催のおかしなサマースクールにコラボ企業として参加しました。 私は、その中の企画「うちのおかしな働き方~他のカイシャはどうしてる?大人の社外授業~」の共同幹事として4月から駆け抜けてきました! 今回は、イベントや個別企画の構想段階から開催について、前後半に分けてレポートしていきます。 おかしなサマースクールとは?「第2回 おかしなサマースクール in 愛知」は、子どもも大人もワクワクする学

          コラボ企画はこうして生まれた!「うちのおかしな働き方」を開催しました #おかしなサマースクールin愛知 【前編】

          おかしなサマースクール開催&メディア掲載|2024年8月号【月刊トライエッティング】

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 月刊トライエッティングでは、直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。 それでは早速、8月を振り返っていきましょう! News「第2回おかしなサマースクール in 愛知」内「うちのおかしな働き方〜他の会社はどうしてる?大人の社外授業〜」開催 春日井製菓が主催する大規模イベント「第2回 おかしなサマースクール in 愛知」に参加し、8月21日(水)夜にトークイベント「うちのおかしな働き方〜他の会社はどうし

          おかしなサマースクール開催&メディア掲載|2024年8月号【月刊トライエッティング】

          【地域の教育支援に貢献】南山高等学校女子部のインターンシップの受け入れを行いました!

          こんにちは!トライエッティングの広報担当もえです! 一昨年、昨年に引き続き、今年も南山高校女子部と連携してインターンシップを行いました。 当社では、地元大学発ベンチャーとして、次世代を担う学生の皆さんに私たちだからこそ伝えられることがあるのではと思い、キャリア教育支援に積極的に取り組んでいます。 今回は、インターンシップの2日間で生徒さんにどのように過ごしていただいたのかを振り返っていきます! 2日間のインターンシップ今年のミッションは「AIがどのように社会実装されて

          【地域の教育支援に貢献】南山高等学校女子部のインターンシップの受け入れを行いました!

          社内コミュニケーションを促進!オンラインシャッフルランチを始めました

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 6月に開催した「設立8周年記念オンラインお茶会」が好評で「もっとやってほしい!」との声を受け、「オンラインシャッフルランチ」を月に1回定期開催することになりました! 今回は先月開催した第一回を振り返りながら、今後に向けた取り組みを考えていきます! なぜシャッフルランチを開催するの?当社では、全体の6〜7割のメンバーがフルリモートで勤務しています。 本社のある愛知県だけでなく、関東、関西、九州など他の地方に在住するメン

          社内コミュニケーションを促進!オンラインシャッフルランチを始めました

          シフト作成AIをコールセンターで活用&おかしなサマースクール参加決定|2024年7月号【月刊トライエッティング】

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 月刊トライエッティングでは、直近1ヶ月のニュースや社内の様子をまとめて発信しています。 それでは早速、7月を振り返っていきましょう! News「伝統にんにく卵黄」でおなじみの健康家族が、シフト自動作成ツール「HRBEST(ハーベスト)」を導入 「伝統にんにく卵黄」などを販売する株式会社健康家族に、複雑なシフトも一瞬で作成できる「HRBEST(ハーベスト)」を導入しました。 既存システムを置き換えず導入可能なシフト作成

          シフト作成AIをコールセンターで活用&おかしなサマースクール参加決定|2024年7月号【月刊トライエッティング】

          【大公開!】週1投稿を3年間続けてきた広報チームのnote運営のコツ

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 noteの投稿を始めてからもうすぐ3年を迎えます! この3年間『週1投稿』を続けてきましたが「投稿頻度高いですね!」とお声をよくいただきますので、今回の記事では、どのような体制でnoteを運営しているのか、どのようなことにこだわって記事を作っているのかをシェアしたいと思います! 運営体制は?当社の広報チームは、私と、COOの菅沼、そして広報チームをサポートしてくださっている犬飼さん(株式会社Wo-one代表)の3人体制

          【大公開!】週1投稿を3年間続けてきた広報チームのnote運営のコツ

          愛知を愛する29社が学びのコラボ!トライエッティングは、「第2回おかしなサマースクール in 愛知」に参加します

          トライエッティングは、春日井製菓が主催するイベント「第2回 おかしなサマースクール in 愛知」において、8月21日(水)夜になごのキャンパスで開催されるトークイベント「他の会社はどうしてる?大人の社外授業 うちのおかしな働き方」に参加します! おかしなサマースクールとは?「第2回 おかしなサマースクール in 愛知」は、子どもも大人もワクワクする学びの機会を提供する、春日井製菓主催の大規模イベントです。 トークセッション、ワークショップなど様々な形式で、29社の特性や強

          愛知を愛する29社が学びのコラボ!トライエッティングは、「第2回おかしなサマースクール in 愛知」に参加します

          名古屋大学発AIベンチャーの私たちが、なぜキャリア教育支援に取り組むのか

          こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 先週、同朋高校でのキャリア講座登壇に関するレポート記事を投稿しましたが、当社ではそのほかにも教育機関や自治体と連携した様々な活動に積極的に取り組んでいます。 今回はその取り組みの例をご紹介していきます! なぜキャリア教育支援に取り組むのか地元大学発ベンチャーとして、次世代を担う学生の皆さんに私たちだからこそ伝えられることがあるのではと思い、キャリア教育支援に積極的に取り組んできました。 当社や当社のメンバーについて知

          名古屋大学発AIベンチャーの私たちが、なぜキャリア教育支援に取り組むのか