あけましておめでとうございます！
トライエッティングの広報担当もえです。

皆様にとって幸多き一年となりますようお祈り申し上げます。

さて、トライエッティングは年間休日が130日となっており、今年は12月23日〜1月4日の13日間が年末年始休業でした。

なかには、有給休暇をとって1月8日までの17連休を満喫したメンバーもいました！

ということで、今回はそんな長期休暇をどのように過ごしたのか、そして、トライエッティングの休暇・休業制度についての評価をメンバーに聞いてみました😊

Fさんの場合

年末にHARD OFFを訪れたところ、息子がYoutubeで見て憧れていたアンパンマンのおもちゃが500円で売られているのを見つけました。
「定価6000円とかなのに500円で…？」と思っていたところ、どうやら本体が日焼けしていたようでした。

これを、マスキングをしてガンダムカラーで塗って……

キレイにしました！

あとは、棚を作ったり、ガンダムを作ったり、制作ブースを充実させたり、おせちを食べたりと年末年始を満喫しました。

そんなFさんのトライエッティングの休暇・休業制度に関わる評価は…

まとまった時間でやりたいことをたくさん行えた年末年始になったようですね！

またFさんのコメントにもあるように、トライエッティングでは1時間単位で有給休暇や特別休暇などを取得できるため、まとまった時間でやりたいこと以外のタスクを平日中にも行いやすいんです！

Kさんの場合

筋トレとバスケをして運動漬けとなった、健康的な年末年始でした。
生後3か月の姪っ子が遊びに来たので一生懸命子守をしましたが、力及ばず大号泣の嵐でした…

そんなKさんのトライエッティングの休暇・休業制度に関わる評価は…

年末も変わらず運動を楽しんだというKさん！

休暇・休業制度については、Nさんと同じく、有休や時間休が取りやすいことから定期的にリフレッシュがしやすいとの評価をいただきました✨

Mさんの場合

12月31日に母、姉、兄嫁、私、子ども5人でカラオケに行きました。大人になってから家族でカラオケに行くのは初めてだったのですが、楽しかったですね。

娘もアンパンマンの歌を披露してくれました。帰り際に娘がギャン泣きしたことすら良い思い出となっています。

そんなMさんのトライエッティングの休暇・休業制度に関わる評価は…

お子さんたちの楽しそうな様子が伝わってきますね！

休暇・休業制度については、「休暇が取りやすすぎて有休がすぐになくなってしまう！」と嬉しい悲鳴が聞かれました！（笑）

トライエッティングでは、有給休暇消化率が99%（※2023年4月~8月の実績）となっています。
申請の簡単さも社員から評判です！

Nさんの場合

年末は義実家で餅つきをしました。子ども用の杵も用意してくださって、息子も餅つきを楽しむことができました。

そんなNさんのトライエッティングの休暇・休業制度に関わる評価は…

お正月らしいイベントを楽しむことができたとのこと！

また、勤務開始時間が遅めであることや時間休が取りやすいことから、プライベートとの両立がしやすいとお話ししてくださいました。

以前の「パパ社員・プレパパ社員座談会」でも、役所の用事を始業前に済ませることができたので休みを取らずに対応できたとあるメンバーがお話ししていましたね！

2024年もメンバーが働きやすい環境・制度づくりに取り組んでいきます！

当社への入社にご興味をお持ちで、この記事をお読みのあなたが入社された折にも「働きやすい」と感じていただけるよう、当社では2024年も社員が働きやすい環境づくりや制度設計に取り組んでいきます！

さてトライエッティングでは、事業拡大に伴いさまざまなポジションで人材を募集しています。ご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください！
トライエッティングが気になった方は、下のリンクの採用サイトからぜひお問い合わせください！