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社員・役員インタビュー

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トライエッティングメンバーのインタビューをまとめています。
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#ワークライフバランス

裁量を持って、0→1で新しい制度や仕組みを創り上げる|私がトライエッティングを選んだ理由

こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです! このシリーズでは、現在トライエッティングで活躍しているメンバーのインタビューをお届けします。 今回の社員インタビューは、人事採用・ニコルが登場!トライエッティングへの入社の経緯や、入社後の働き方についてなど、様々な話を聞き出しました。 自己紹介私は新卒で日本貿易振興機構の対日投資部に就職し、約2年2ヶ月海外企業の日本進出や二次投資の支援などを担当しました。 その後、アクセラレーター/VCであるPlug and Pla

「AI」も「人」も素晴らしい会社|広報チーム・犬飼さんにインタビュー【働き方Before⇔After】

トライエッティングはこれまで働かれていた企業とは異なる業種業態かと思いますが、これまでの働き方と比べてびっくりしたことはありますか? 出勤しないスタイルですね。以前は百貨店に勤務していて出勤することが当たり前だったので、リモートワークを多くの方が利用していることにとても驚きました! 前職で働いている時に、田舎に嫁いだため通勤が片道1時間程度かかるようになって、その時間のロスを如実に感じていました。トライエッティングでは、基本的にリモートで全てが成り立っていて、Slackや

柔軟な働き方が実現できる会社|バックオフィスチーム・齋藤にインタビュー【働き方Before⇔After】

新卒からトライエッティングに入社されるまで、どのような形で働かれていましたか? 私は新卒で機械メーカーに入社し、人事部に所属していました。 子育て中はアルバイトやパート、講師の仕事をしており、子どもが小学校に上がるタイミングで前職に非常勤の形で再就職し、子どもが大きくなるにつれてフルタイム勤務に切り替えていきました。 子育て期間中も正社員ではありませんでしたが、仕事は続けていました。 前職までの働き方と比べて、現在のトライエッティングでの働き方はいかがでしょうか? 私