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アドベントカレンダー2024

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クリスマスまでの期間に、窓をひとつずつ開けていく「アドベントカレンダー」。今年も当社公式noteにて、皆さまの知的好奇心をくすぐったり、お役立ちしたりする記事をご紹介していきます。
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#採用広報

今年最も読まれた記事とは!?2024年人気記事ランキングTOP3

こんにちは、トライエッティング広報担当のもえです。 #アドベントカレンダー 16日目!これまでジャンル別でよくお読みいただいた記事をご紹介してきましたが、今回はその総集編として、今年投稿した記事のなかで特に人気だった記事TOP3を発表していきます! どんな記事が読まれたのか、どんな内容が求められていたかを振り返り、来年からもより良い情報発信ができたらと思います!ご覧の皆さまのご参考になりましたら幸いです😊 ■ 第3位🥉裁量を持って、0→1で新しい制度や仕組みを創り上げる

生の声をお届け!2024年よく読まれた「トライエッティングメンバーのインタビュー」記事3選

こんにちは、トライエッティング広報担当のもえです。 #アドベントカレンダー 9日目である本日のテーマは、「インタビュー」!今年よく読まれた記事をご紹介していきます。 どんな記事が読まれたのか、どんな内容が求められていたかを振り返り、来年からもより良い情報発信ができたらと思います!ご覧の皆さまのご参考になりましたら幸いです😊 クリスマスまでの期間に、窓をひとつずつ開けていく「アドベントカレンダー」。今年も当社公式noteにて、皆さまの知的好奇心をくすぐったり、お役立ちした

働きやすい環境づくりを追求!2024年よく読まれた「トライエッティングの働き方」記事3選

こんにちは、トライエッティング広報担当のもえです。 #アドベントカレンダー 7日目である本日のテーマは、「働き方」!今年よく読まれた記事をご紹介していきます。 どんな記事が読まれたのか、どんな内容が求められていたかを振り返り、来年からもより良い情報発信ができたらと思います!ご覧の皆さまのご参考になりましたら幸いです😊 ■育休を取得した社員の声をお届け!育休、取ってみてどうだった?当社では、小さなお子さんがいるメンバーも多く、役員メンバーも皆子育てに奮闘中です。どの世代の

公式noteの運営方法に大注目!?2024年よく読まれた「採用広報の取り組み」記事3選

こんにちは、トライエッティング広報担当のもえです。 #アドベントカレンダー 2週目からは、今年1年の当社のnote記事をご紹介! どんな記事が読まれたのか、どんな内容が求められていたかを振り返り、来年からもより良い情報発信ができたらと思います!ご覧の皆さまのご参考になりましたら幸いです😊 6日目である本日のテーマは、「採用広報の取り組み」! 今年よく読まれた記事をご紹介していきます。 ■【大公開!】週1投稿を3年間続けてきた広報チームのnote運営のコツ今年は、公式n

「イメージ通り!」を生むトライエッティングの採用広報の取り組み

こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 採用候補者の皆様にとって、企業選びは人生の大切な決断。その一歩を安心して踏み出せるよう、当社では採用フローのそれぞれの段階において取り組みを行っています。 そんな当社では、直近3年間で退職者1人と離職が少なく、入社した社員からは「入社後のギャップはないです!」「イメージ通りでした!」との声が聞かれます! そんな「イメージ通り!」の転職をサポートする当社の取り組みを3つご紹介します。 当社にご興味をお持ちの方、また採用