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広報 / 人事 / バックオフィス

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広報、人事、バックオフィスチームに関する記事をまとめています。
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#人事採用

「まずはお気軽に話してみませんか?」トライエッティングのカジュアル面談

こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 転職を考え始めたばかりの方や、具体的に転職はまだ決めていないけれど当社での働き方にご興味をお持ちの方に向けて、「カジュアル面談」を行っています。 ただ、「まずはお気軽に話してみませんか?」と書いてあるものの実際にどんなことをするのか不安、「『カジュアル』と言いながら採用フローの一部なのでは?」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 この記事では、そんな疑問や不安にお答えしながら、当社のカジュアル面談の中身や申し込み

「イメージ通り!」を生むトライエッティングの採用広報の取り組み

こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです。 採用候補者の皆様にとって、企業選びは人生の大切な決断。その一歩を安心して踏み出せるよう、当社では採用フローのそれぞれの段階において取り組みを行っています。 そんな当社では、直近3年間で退職者1人と離職が少なく、入社した社員からは「入社後のギャップはないです!」「イメージ通りでした!」との声が聞かれます! そんな「イメージ通り!」の転職をサポートする当社の取り組みを3つご紹介します。 当社にご興味をお持ちの方、また採用

裁量を持って、0→1で新しい制度や仕組みを創り上げる|私がトライエッティングを選んだ理由

こんにちは!トライエッティング広報担当のもえです! このシリーズでは、現在トライエッティングで活躍しているメンバーのインタビューをお届けします。 今回の社員インタビューは、人事採用・ニコルが登場!トライエッティングへの入社の経緯や、入社後の働き方についてなど、様々な話を聞き出しました。 自己紹介私は新卒で日本貿易振興機構の対日投資部に就職し、約2年2ヶ月海外企業の日本進出や二次投資の支援などを担当しました。 その後、アクセラレーター/VCであるPlug and Pla