こんにちは、TRYETINGの広報部です。

今回の記事では、当社のエンジニアの働き方をご紹介します。
エンジニアチームの概要やチーム内での動き、各チームのスキルアップに向けた取り組みなどについて解説していきます。

エンジニアチームの概要

当社のエンジニアチームは、「インフラチーム」と「アルゴリズムチーム（AIチーム）」の２つに分かれています。

インフラチームは業務効率化のためのノーコード予測AI「UMWELT」をはじめとするWebサービスを作っており、アルゴリズムチーム（AIチーム）はそれらWebサービスで提供するAIのコアとなる部分を開発しています。

AIを提供するウェブサービスにはいくつか種類がありますが、インフラチームはそれぞれメインの担当サービスを持ちつつすべてのサービスを横断的に開発しています。

働き方として、フルリモートで働いているメンバーが多く、昨年実施したアンケートではエンジニアメンバーのうち約8割が「週5日リモートで勤務している」と回答しています。熊本県や神奈川県など、本社を構える愛知県以外の地域に住むメンバーも在籍しています。

リモートワークについての詳細はこちら！

フルリモートで活躍するメンバーへのインタビュー記事はこちら！

インフラエンジニアの働き方の一例

フルリモートで働くインフラエンジニアの働き方をご紹介します。

10:00に始業してから午前中は、前日のミーティングで挙がった課題やバグに対応したり、前日のタスクの続きを進めたりすることが多くあります。その後、優先順位に沿ってコーディングやコードレビューを行います。

午後の業務も午前と大きくは変わらず、コーディングやコードレビューなどを行っています。Githubのコードレビュー機能を使って、本番用のファイルとの差分を確認したり、仕様の修正を提案したりしています。毎日誰かのコードをレビューする時間があります。

17:30になると日報の代わりに行うミーティングに出席します。その日の業務内容を順番に報告し、必要があれば議論や課題出しを行います。また、インフラチーム全体で共有したいことなどもここで共有するようにしています。このミーティングを30分程度行い、18:00に終業です。

詳しい１日の流れは、こちらのWantedlyを要チェック！

インフラチームは勉強会を毎週開催

インフラチームは、毎週木曜日の始業開始から１時間（10:00〜11:00）勉強会を開催しています。

この勉強会は、元々次のプロダクトの開発で使用する技術を事前に習得することを目的とし、社員の提案で開催されるようになりました。

TypeScriptやReactなどの言語やフレームワークを学んで動かしたり、アルゴリズムを作成したりしています。各テーマについては、１〜３ヵ月程度の期間取り組んでいます。例えば、アルゴリズム作成などの課題に取り組む場合は約１ヵ月、新しい言語やフレームワークについては約３ヵ月というように、内容やボリュームに合わせて期間を設定しています。

AWSやAzureなどのインフラ周りを含め、常に進歩していく技術をキャッチアップしていき、自社製品の開発に活かしていけるように幅広く継続的に学んでいく予定です。「どこでも通用する技術力」を目指し、日々研鑽を積んでいます。

スキルアップに向けたアルゴリズムチーム（AIチーム）の自主的な取り組みの一例

毎年12月の初めからクリスマスまで開催され、世界中から多くのプログラマーが参加するプログラミングチャレンジ「Advent of Code」をご存知でしょうか。アドベントカレンダーのようにクリスマスまで毎日同じ時間に新しい問題が出題され、解答すると得られる星でクリスマスの飾りが仕上がっていくというものです。

アルゴリズムチーム（AIチーム）のメンバーは、12月になると毎日このプログラミングチャレンジに取り組んでいます。連日解き終わった後にそれぞれが書いたコードを見ながらどのようにアプローチしたかを共有します。

直近の例であったAdvent of Codeの他にも、そういった取り組みに自発的に参加しており、自分の技術の腕試しをしています。

株式会社トライエッティングでは一緒に働く仲間を募集しています

当社のエンジニアチームは、自発的にスキルアップしていける雰囲気があり、会社の成長および自己成長のどちらもを追求できる環境となっています。

横断的に複数のプロダクトの開発に関わることができ、自社製品の開発を通じて、大企業のみならず地方の中小企業の事業をサポートすることができます。

当社のエンジニア職にご興味をお持ちの方は、下のリンクのWantedlyからぜひお問い合わせください！ご応募お待ちしております。

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